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New Work: Leibeigene der Technik
Silvia Hänig verfasst einen Meinungsbeitrag im Harvard Business Manager darüber, wie dringend der Pausenknopf im Kopf derzeit aktiviert werden sollte
WeiterlesenUnvereinbarkeit frisst Rekrutierungserfolge
Silvia Hänig erläutert, warum Personaler stärker auf Retention-Strategien setzen sollten
WeiterlesenDer Female Recruiting Report 2020 - das Homeoffice Jahr
Silvia Hänig schreibt darin über die notwendige Pause im Kopf bei aller Digitalität
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